Запись опубликована: Пятница, апреля 25, 2008 в 01:45, рубрика: Трудовой кодекс РФ . Вы можете подписаться на RSS к этой записи. Комментарии и трэкбеки закрыты.
|
Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц (ТК РФ)
Рубрика: Трудовой кодекс РФ
|
25 апреля |
Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Часть четвертая
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ
(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)
Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года